Contar ao seu chefe sobre sua gravidez pode ser assustador. Mas aqui estão algumas dicas testadas e verdadeiras para que o compartilhamento de notícias sobre sua gravidez ocorra sem problemas.

Decida quando contar ao seu chefe que está grávida

Você deve ter um plano para quando gostaria de contar ao seu chefe sobre sua gravidez. Isso pode ser no final do primeiro trimestre, se o seu trabalho não for alterado pela gravidez, pois você não trabalha com produtos químicos perigosos e precisa informar mais cedo.

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Diga ao seu chefe primeiro

Não caia na armadilha de contar para outras pessoas no escritório primeiro. Confie em mim, a palavra ou as dicas se espalharão e você será expulso quando não quiser. Não parece muito profissional quando seu chefe é o último a saber. O mesmo vale para a doença da manhã no trabalho, diga antes que seus sintomas o façam.

Saiba como a gravidez afetará seu trabalho

Tente descobrir como o seu trabalho será afetado pela sua gravidez. Sua data de vencimento estará próxima de um grande prazo para o projeto? Você precisará alterar seus planos de viagem por causa de sua gravidez? Tente ter planos antes de engravidar ou assim que souber, mesmo que ainda não tenha dito ao chefe da gravidez.

Esteja preparado para falar sobre licença maternidade

Seu chefe pode estar preocupado se você está voltando ou não. Você pode ou não saber. Se você ainda não decidiu, precisará elaborar um plano estratégico de comunicação.

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Planeje o que você fará para preparar alguém para assumir o seu trabalho, se necessário, enquanto estiver de licença. Mesmo que não seja o plano perfeito, é um ponto de partida.

Não tenha medo

Muitas mulheres têm medo de contar ao chefe. Eles sentem que vão perder o emprego. Perder o emprego por causa da gravidez é considerado discriminação e você está protegido contra esse tipo de ação. Você não pode ser demitido por estar grávida.

Decida onde contar ao seu chefe

Você também deve decidir onde informará seu chefe. Tente conversar com seu chefe quando ele não estiver com pressa, de mau humor, etc. Se precisar marcar uma consulta, faça-o. Se não houver um local calmo e privado onde você trabalha, peça para usar outro escritório ou veja se consegue tomar uma xícara de café ou um almoço rápido com seu chefe para conversar.

Lembre-se, assim como você está nervoso em dizer às pessoas com quem trabalha que está grávida, elas estão preocupadas com o resultado final. O que essa gravidez significa para os negócios deles? Eles precisarão encontrar e treinar outra pessoa? Você vai voltar depois da licença de maternidade? Faça o possível para que seu chefe saiba que este será um esforço de grupo e que você pretende manter as linhas de comunicação abertas.

Por: Noémia Cambula

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