Quando alguém diz a palavra “habilidades ” para você, o que vem imediatamente à sua mente?

Para a maioria das pessoas, a resposta é “ coisas nas quais sou bom”. Digitanda.  Carpintaria. Falar em  público…  Rodas de estrelas.

Sim, todas as coisas listadas acima podem ser consideradas habilidades, mas quando se trata de busca de emprego, você deve ser seletivo quanto a quais delas incluir em seu currículo. Porque?

Porque a empresa com a qual você está entrevistando E o trabalho para o, qual está entrevistando requerem um conjunto muito específico de habilidades para que você possa realizar o trabalho com eficácia.

Preencher a secção de habilidades do seu currículo com um monte de habilidades que não têm absolutamente nada a ver com o emprego para o qual você está se candidatando é basicamente um desperdício de espaço.

Como colocar habilidades no currículo

Como colocar habilidades no currículo
Como colocar habilidades no currículo

Existem dois tipos básicos de conjuntos de habilidades que um candidato a emprego pode ter e incluir em seu currículo, e esses são habilidades básicas ou sociais.

Habilidades difíceis são as habilidades para um currículo que são facilmente quantificáveis​​… que podem ser aprendidas por meio de trabalhos em sala de aula, estágios ou outras formas de aprendizagem.

Isso inclui coisas como ferramentas operacionais, programação de computadores, falar línguas estrangeiras ou digitação.

As habilidades pessoais são mais subjetivas e mais difíceis de quantificar, e muitas vezes são agrupadas pelo que conhecemos como “habilidades pessoais”.

Alguns exemplos de habilidades sociais incluem comunicação, construção de relacionamento, autoconsciência e paciência.

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Para começar, aqui está um exemplo de O que colocar em habilidades no currículo.

Lista de habilidades difíceis

  • Processamento de Texto
  • Programação de Computador
  • Operação de máquinas pesadas
  • Fluência Espanhola
  • Escrituração Contábil Avançada
  • Gestão de Cronograma
  • Análise de sistemas
  • Reparo automotivo
  • Limpeza Ambiental
  • Matemática
  • Contabilidade
  • Codificação Médica
  • Escrevendo
  • Análise de dados
  • Carpintaria
  • Lansdscaping
  • Motor de Otimização de Busca
  • Tráfego Online Pago
  • Design do site
  • Teste de Conversão
  • Engenharia elétrica

Lista de habilidades suaves

  • Solução de problemas
  • Adaptabilidade
  • Colaboração
  • Forte trabalho ético
  • Gerenciamento de tempo
  • Pensamento crítico
  • Auto confiança
  • Pressão de manuseio
  • Liderança
  • Criatividade
  • Tomando uma decisão
  • Negociação
  • Motivação
  • Networking
  • Resolução de Conflitos
  • Atendimento ao Cliente
  • Etiqueta Empresarial
  • Planejamento
  • Adaptabilidade

Ok, então é provável que você não tenha necessariamente muitas (ou mesmo uma) das habilidades difíceis da lista, mas esses exemplos devem lhe dar uma ideia do tipo de habilidades nas quais você deve estar pensando.

O que colocar no objetivo do currículo para primeiro emprego

Veja aqui O que colocar no objetivo do currículo para primeiro emprego, confere os exemplos abaixo:

  1. “Fazer parte de uma equipe de trabalho e me consolidar profissionalmente em uma empresa onde as conquistas e o desempenho pessoal são reconhecidos, além de possibilitar oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.”
  2. “Conseguir uma posição na empresa, para contribuir com a minha experiência de estágio  e capacidade para atingir os objetivos gerais da empresa e as responsabilidades que tenho a meu cargo, com a oportunidade de continuar a desenvolver-me.”
  3. Estabelecer e consolidar-me numa empresa que me dê estabilidade profissional, aplicar as minhas experiências e conhecimentos nas diferentes áreas da empresa, e desenvolver-me profissionalmente para o bom desempenho das funções atribuídas.”
  4. “Encontre uma empresa que me permita aplicar os conhecimentos adquiridos nos anos de estudo, bem como minha capacidade de planejar, organizar e dirigir o funcionamento de uma empresa em empresas e afins.”
  5. “Melhorar-me em todos os aspectos da minha vida, dando o melhor de mim todos os dias, tanto na vertente profissional como na vertente pessoal.”
  6. “Fazer parte de uma empresa em que posso colocar todo o meu conhecimento em prática, que me dá a oportunidade de atingir todos os meus objetivos, e que me oferece a oportunidade de crescer na área de trabalho, pessoal e intelectual.”

Frases objetivas para um CV sem experiência

Ao  escrever objetivos de carreira em seu currículo, nunca é demais se inspirar em alguns exemplos de objetivos para um CV sem experiência.

Desta forma, garantiremos uma boa impressão aos recrutadores que lerem o nosso Curriculum Vitae. Isso sim; lembre-se que os  objetivos do Curriculum Vitae valem-nos pontos para uma entrevista de emprego, mas desde que os adaptemos às nossas circunstâncias e necessidades.

“Gostaria de dar continuidade ao que aprendi durante minhas práticas profissionais dentro de sua empresa, pois isso me permitirá continuar minha formação dentro de sua equipe”

“Quero dar os meus primeiros passos numa empresa consolidada em Marketing Digital, à qual possa oferecer os meus talentos e com a qual possa crescer profissionalmente”

“O meu objetivo é estabelecer-me numa empresa que me ofereça estabilidade profissional e que acredite no empenho e na formação contínua dos seus colaboradores”

“Embora me falte a experiência profissional que outros candidatos a esta oferta de emprego têm, a verdade é que a minha capacidade de aprender, adaptar e decidir fazem de mim o candidato ideal para a empresa que pretende uma equipa jovem e inovadora”

Frases para objetivos para alguém sem experiência 

Escrever bons objetivos para o currículo ajudará o entrevistador a escolher um candidato ou outro. Portanto, devemos escrevê-los especificamente para a empresa a que nos dirigimos, sem cair em bajulação, pois poderia causar um efeito totalmente oposto ao desejado.

Aqui estão alguns exemplos de objetivos de currículo para  iniciantes para inspirá-lo. Lembre-se de adaptá-los às suas necessidades:

  • “Ter a oportunidade de me localizar e me estabelecer em uma empresa que me dê estabilidade no emprego. Além disso, poder aplicar minhas experiências e conhecimentos nas áreas administrativas e operacionais da empresa. Além disso, crescer profissionalmente para o melhor desempenho dos designados funções.”
  • “Alcançar conquistas dentro da empresa ou instituição, contribuindo para minha experiência profissional, atitude, valores e forma de trabalhar. Sempre explorando novas formas de melhorar as atividades que realizo, alcançando maior responsabilidade e novos desafios.”
  • “Aplicar e desenvolver minhas habilidades e conhecimentos na área exigida em que tenho treinado nos últimos anos durante minha carreira universitária. Nutrindo-me com os profissionais da empresa para melhorar a qualidade do trabalho, sempre contribuindo com algo novo.”
  • “Participar de uma empresa na qual possa colocar em prática todo o meu conhecimento, que me ofereça a oportunidade de atingir todos os meus objetivos, além de ter a oportunidade de crescer na área de trabalho, pessoal e intelectual.”

Os objetivos do currículo servem para nos vender e chamar a atenção dos recrutadores para nós. Lembre-se: aquele que oferece originalidade e valor agregado diferente dos demais, vai muito mais longe.

Exemplos de objetivos pessoais para um currículo

  1. “Instalar-se na cidade e fundar um lar duradouro que eventualmente fornecerá abrigo para uma família de tamanho médio.”
  2. “Explorar meus poderes e talentos como indivíduo e adquirir um maior conhecimento de mim mesmo que possa ser colocado a serviço dos outros”.
  3. “Estabelecer relações com colegas de trabalho e conhecidos que me permitam crescer como indivíduo e contribuir para a comunidade de forma original e significativa.”
  4. “Dar aos outros a oportunidade de serem nutridos por minhas experiências de vida e fornecer abrigo a quem precisa, na medida em que eu me supero em todas as áreas da minha vida.”
  5. “Satisfazer as minhas necessidades e as do meu núcleo familiar através de atividades profissionais ligadas às minhas paixões pessoais.”
  6. “Desenvolver o meu talento num ambiente experiencial e profissional propício ao intercâmbio, debate e concretização de ideias complexas e inovadoras.”
  7. “Garantir o bem-estar futuro da minha família e, ao mesmo tempo, retribuir à sociedade em que vivo.”

Exemplos de objetivos de carreira para um currículo

  1. “Conquistar um lugar na vanguarda profissional do setor através do meu esforço, perseverança e experiência adquirida em empregos anteriores.”
  2. “Fazer parte de uma organização de sucesso que não apenas conquista seu próprio nicho de mercado, mas também faz com que sua presença seja sentida positivamente na sociedade.”
  3. “Continuar a minha formação profissional numa empresa que valoriza a minha carreira e que me dá as oportunidades necessárias para pôr à prova os meus talentos e crescer ainda mais num grupo profissional de excelência.”
  4. “Estabelecer-me profissionalmente numa organização competitiva que me permita contribuir com a minha experiência e conhecimento para uma equipa de trabalho consolidada.”
  5. “Fazer parte da liderança de uma empresa de sucesso, orientada para a inovação , empreendedorismo e que pode ser nutrida pela minha trajetória profissional para me aproximar um pouco mais da realização dos seus objetivos”.
  6. “Oferecer meus talentos e conhecimentos profissionais a profissionais e empresas que deles necessitem e que estabeleçam comigo uma relação de compromisso de benefício mútuo e contratações recorrentes, pois enfrentamos os diferentes cenários que nos separam do sucesso.”
  7. “Consolidar a minha relação com a minha área profissional de especialização através da minha entrada numa organização que proporciona à sua equipa de trabalho oportunidades de realização, empenho e crescimento, tanto profissional como pessoal.”

Exemplos de objetivos de trabalho para um currículo sem experiência

  1. “Dar continuidade ao que aprendi nas minhas práticas profissionais dentro de uma empresa que me permita continuar a minha formação profissional dentro da sua equipa.”
  2. “Junte-me ao quadro de profissionais de uma organização jovem que valoriza a versatilidade e o empenho e que me oferece oportunidades de crescimento.”
  3. “Junte-se a uma equipa de trabalho onde haja espaço para empenho, aprendizagem e curiosidade, e onde o meu percurso académico seja conveniente.”
  4. “Fazer parte de uma organização que acredita no talento humano e no comprometimento com o trabalho, onde posso colocar minhas habilidades à prova e retribuir com sucesso a fé depositada em mim.”
  5. “Dar os meus primeiros passos numa empresa consolidada na área dos meus estudos académicos, à qual possa oferecer os meus talentos e com a qual possa crescer profissionalmente.”
  6. “Estabelecer-me numa organização que me dê estabilidade profissional e que acredite no empenho e formação dos seus trabalhadores.”
  7. “Encontre uma empresa na qual possa aproveitar minhas habilidades pessoais como responsabilidade, versatilidade, inteligência e vontade de aprender.”