Como definir uma carta de apresentação? Uma carta de apresentação deve ser uma maneira fácil de permitir que o empregador o conheça em um nível mais pessoal, e deve ser uma coisa bastante simples de criar. Infelizmente, muitas pessoas acham um grande desafio montar uma carta de apresentação. Uma coisa que pode tornar seu empreendimento infinitamente mais fácil é definir uma carta de apresentação antes de preenchê-la.

Então, como definir uma carta de apresentação? Formatar sua carta de apresentação antes de preencher os detalhes é uma ótima maneira de fazer a bola rolar. É bastante simples – você começará com a data e suas informações de contato. Em seguida, você fará uma saudação, um parágrafo de abertura, os parágrafos do meio e o parágrafo final antes de fechar.

Se você está pronto para dizer adeus à sua carta de apresentação, veio ao lugar certo. Discutiremos como definir adequadamente uma carta de apresentação para que você só precise preencher os detalhes quando for a hora certa. Além disso, definir uma carta de apresentação sólida pode ajudá-lo com várias cartas de apresentação para uma variedade de trabalhos, para que você nem sempre precise começar da estaca zero.

estabelecendo uma carta de apresentação

Respondida: Como definir uma carta de apresentação em 6 etapas (e conseguir o emprego dos seus sonhos!)

A formatação de carta de apresentação não é ciência do foguete, mas é bastante particular – e os empregadores querem ver a formatação correta sempre.

A boa notícia é que, depois de definir sua carta de forma sólida, será fácil preencher os detalhes e saber que você montou uma carta de apresentação da rockstar com a qual os gerentes de contratação ficarão felizes.

Vamos dar uma olhada em alguns dos coisas a incluir ao estabelecer uma carta de apresentação:

1. Comece com as informações de data e contato

A primeira coisa que você deseja fazer é fornecer a data junto com seu Informações de Contato. Deve ser algo como isto:

Encontro
Seu nome (primeiro e último)
Cidade e estado
Número de telefone
Endereço de e-mail

Não se preocupe demais em colocar seu endereço. Você pode colocar se você quiser e se sentir confortável fazendo isso, mas cartas de apresentação digitais não precisam necessariamente delas.

Se isso for enviado por correio em cópia impressa, inclua seu endereço também para que a empresa saiba para onde enviar as respostas.

Você não precisa colocar as informações de contato da empresa, embora algumas pessoas ainda possam adicioná-lo para fins nostálgicos. Você pode se sentir mais confortável em adicioná-lo a uma carta de papel também, para garantir que a carta seja diretamente para quem é suposto.

2. Adicione sua saudação

A próxima parte é a saudação (ou saudação), que é um sucesso ou um erro quando se trata de contratar gerentes. Dito isto, sim- Saudações são uma peça extremamente importante do quebra-cabeça quando se trata de sua carta de apresentação. Isso ocorre porque esta é a área em que os empregadores poderão ver seus conhecimentos, habilidades de comunicação e quanto você se importa com o trabalho.

Sua saudação deve sempre ser pessoal, mas profissional. Você sempre deve ter um nome, recusando-se a aceitar saudações impessoais, como “A quem interessar”. Em vez de, encontre um nome e cumprimente o leitor dizendo ‘Querida Sra. Jones’ ou ‘Olá Dr. Oswald’.

3. Escreva seu parágrafo inicial

Aqui é onde você vai quer chamar a atenção do empregador.

Você deve começar com uma introdução rápida e entusiasmada de si mesmo e começar com o pé direito, contando alguns fatos sobre quem você é no que diz respeito ao trabalho. Por exemplo, você pode começar com

Meu nome é Jennifer Adams, professora do ano da Lawrence Elementary nos últimos 3 anos. ”

Comece com um estrondo e algumas informações úteis que mostram que você é a melhor pessoa para o trabalho. Isso despertará o interesse do gerente de contratação e eles se sentirão mais animados e um pouco obrigados a continuar lendo.

Não se contente com características ‘comuns’, como ser um agente de atendimento ao cliente de primeira linha ou um trabalhador pontual – é apenas entediante.

4. Comece seus parágrafos do meio

O parágrafo do meio (ou parágrafos – limite para dois, no entanto) incluirá todos os seus antecedentes, histórico e habilidades que fazem de você a melhor escolha para o trabalho.

Lembre-se de que você não deseja que seja uma réplica exata do seu currículo. Dê a eles uma explicação sobre as lacunas em seu histórico de carreira ou compartilhe algumas informações vitais sobre seus estudos ou habilidades diretamente relacionadas ao trabalho.

Sugerimos que você use marcadores nos parágrafos do meio.

Isso simplesmente facilita a leitura do gerente de contratação e coloca suas habilidades, antecedentes e histórico em primeiro plano.

Apenas certifique-se de que esses pontos de bala tenham algum sustento e não sejam apenas uma repetição de suas habilidades profissionais no currículo.

5. Termine com seu parágrafo final

Isso encerrará sua carta de apresentação. Aqui, você deve agradecer ao indivíduo por ler sua carta de apresentação e tirar um tempo do dia para fazê-lo. Certifique-se de não parecer tão insistente ou desesperado no parágrafo final.

Você deseja definir o tom e deixar claro que deseja que eles liguem. Por exemplo: dizer algo como

Obrigado pelo seu tempo e consideração. Mal posso esperar para ouvir você discutir mais sobre como posso aumentar suas vendas em 25% em apenas três meses, assim como fiz na Wilmington’s. Estou disponível para conversar de segunda a quinta-feira, depois das 13h.

Este é um bom final, porque você está dando a eles um bom momento para ligar. Você também está compartilhando Mais razões pelas quais você deve ser contratado para o trabalho, inserindo algumas informações sobre você e como você pode ajudar a empresa – também conhecida por que elas necessidade vocês.

6. Assinatura

Quando terminar sua carta de encerramento, você ainda precisará assinar, por assim dizer. Você deseja se despedir profissionalmente do gerente de contratação, dizendo um destes fechamentos:

  • Atenciosamente
  • Saudações
  • Melhor
  • Respeitosamente
  • Obrigado, Etc.

Lembre-se de permanecer profissional e evitar algo muito casual, como ‘Bye’ ou ‘Peace Out’. ✌️

Sugerimos deixar três espaços de linha entre o seu fechamento e o seu nome. Isso permite que você faça uma assinatura, que é muito profissional.

Os empregadores gostam de ver sua assinatura em seu currículo, então não esqueça, seja eletrônica ou manualmente.

Perguntas relacionadas

Onde a data vai em uma carta de apresentação?

A data quase sempre deve aparecer no canto superior direito da sua carta de apresentação, seguida pelas suas informações de contato. No entanto, alguns formatos de carta de apresentação exigem que você coloque a data no meio ou no lado esquerdo. Porém, isso não é típico, então você sempre pode estar seguro ao colocá-lo no canto superior direito.

Quais são os três principais tipos de cartas de apresentação?

1. Carta de apresentação do pedido
2. Carta de apresentação de prospecção
3. Carta de apresentação de rede

Existem essencialmente três tipos diferentes de cartas de apresentação, mas ao se candidatar a um emprego, você quase sempre desejará usar a carta de apresentação. No entanto, pode chegar um momento em que você também utilize uma carta de prospecção ou carta de apresentação em rede que tenha suas próprias regras e regulamentos, por assim dizer.

 

“Por: Onésimo Piloro