Como endereçar uma carta de apresentação com um nome? Todos sabemos o quão importante é esse passo. Se você não sabia, as cartas de apresentação são um diferencial Nove vezes de dez. Mas há tanta coisa que entra em uma carta de apresentação que pode ser um desafio garantir que você esteja fazendo a escolha certa. Com uma saudação sendo uma das primeiras coisas que você faz antes mesmo de reunir seus quatro parágrafos, se você estiver preso lá, poderá acabar gastando horas em uma carta de apresentação – não, obrigado!

Então, como endereçar uma carta de apresentação com um nome? É sempre melhor endereçar uma carta de apresentação com um nome, em vez de simplesmente dizer ‘senhor’ ou ‘a quem possa interessar’. É melhor ser o mais específico possível para mostrar seu interesse. Ao usar um nome, você pode usar um título pessoal como Sra. Ou Sr. Você também pode usar apenas o primeiro nome, o sobrenome ou o nome completo.

Se você está se perguntando como abordar adequadamente alguém em sua carta de apresentação com um nome, veio ao lugar certo. Vamos discutir as melhores e as piores maneiras de abordar alguém com um nome em sua carta de apresentação. Essas dicas, dicas e truques ajudarão você a tenha sucesso em sua carta de apresentação conseguir o emprego dos seus sonhos… Afie seus lápis!

Como endereçar uma carta de apresentação com um nome? (4 coisas a ter em mente)

Como endereçar uma carta de apresentação com um nome
Como endereçar uma carta de apresentação com um nome

Endereçar com um nome é uma das coisas mais importantes que você pode fazer ao criar uma carta de apresentação e há motivos específicos para isso (nos quais entraremos em breve).

Mas, é importante saber como para fazer isso.

Se você acabar usando o nome incorretamente, isso causará muito mais danos do que a saudação típica ‘Para quem interessar’, que todo mundo odeia.

1. Por que é importante endereçar com um nome em uma carta de apresentação?

Quando você é gerente de contratação, está lidando com um literal mar dos requerentes. Mesmo os trabalhos que você não acha que estão no topo da lista dos empregos dos sonhos podem ser crivados de candidatos esperançosos, especialmente em áreas maiores ou quando há muitas carências e demissões.

Você não quer ser como todo mundo se candidatando!

Mas como você pode se destacar, quando há mais de 200 candidatos de primeira linha?

Uma das maneiras mais rápidas e fáceis de se destacar em uma carta de apresentação é usar o nome de alguém em sua saudação. Isso mostra que você realmente gastou um tempo olhando para a publicação de um nome para torná-lo mais personalizado.

No entanto, se houver não nome no anúncio de emprego, você precisará cavar um pouco. Isso é ainda melhor, pois mostra que você não desistiria apenas porque não seria fácil. Você estava disposto a pesquisar a empresa e realmente se importa com quem a carta estava indo, e o destinatário definitivamente vai tomar nota disso.

Por último, mas não menos importante, o O gerente de contratação odeia as saudações típicas que a maioria das pessoas usa em suas cartas de apresentação coladas.

As palavras ‘A quem interessar’ provavelmente podem levar à rejeição automática, enquanto ‘Caro’, ‘Senhor’ e ‘Senhora’ são simplesmente antiquados e desatualizados. Além disso, também é altamente impessoal, e quem quer ler algo assim?

2. Você deve usar um título pessoal?

Quando alguém usa um nome em sua carta de apresentação, às vezes se pergunta se um título pessoal deve ou não ser incluído. E, especialmente nos dias de hoje, a menos que você esteja absolutamente certo do título pessoal de alguém, é quase sempre melhor deixar de fora. Isso se deve simplesmente ao fato de você não querer ofender ninguém – especialmente uma pessoa que você está tentando convencer a contratá-lo.

No entanto, se for bastante óbvio qual é o título deles, seja Sra., Sra., Dr., Dr. ou Prfsr., Você deve usá-lo, como- “Cara Senhora Angela Davis ”, ou “Olá Dr. Stephen Lee ”.

Quando se trata da questão de uma mulher, você deve nunca use o título pessoal de Mrs. Você nunca sabe se alguém é separado ou divorciado, e você odiaria assumir algo apenas porque é uma dama.

Dito isto, você deve sempre usar a Sra. para uma mulher, a menos que seja positivo em relação a outro título pessoal.

3. Você deve usar o nome completo?

Outra preocupação comum é se deve ou não usar o nome completo, mas você não deve estar muito preocupado com essa situação específica.

Não há nada errado em usar o nome completo, embora alguns possam preferir usar um único nome – o primeiro ou o último. De qualquer forma, você está mostrando um toque mais pessoal em seu currículo que o gerente de contratação gosta de ver.

Por exemplo, você pode fazer o seguinte:

  • Caro Dr. Jean Blue
  • Olá Sra. Stevens
  • Saudações Sr. Bryan

Você também pode abandonar completamente a saudação e simplesmente usar seu nome. Nesse caso, você simplesmente escreveria:

Como você pode ver, se você não deseja inserir nenhum tipo de saudação ou título pessoal com o seu nome, é muito mais profissional colocar o nome inteiro.

O gerente de contratação sabe que, às vezes, isso é simplesmente impossível, pois algumas empresas não têm acesso a esse tipo de informação. Mostrando alguma coisa pessoal é sempre melhor do que nada.

4. E se você não conseguir encontrar um nome?

E se você olhou alto e baixo e ainda não há nome? Bem, você ainda deve se abster de usar cumprimentos impessoais sem nome. Sim, pode ser um pouco mais desafiador criar uma saudação pessoal e marcante para a sua carta de apresentação, mas não a torna impossível.

Na maioria das vezes, os sites da empresa terão uma lista de funcionários sem fazer referência a qual deles é o gerente de contratação.

Nesse caso, você desejará encontrar o departamento ao qual está se candidatando e usar o nome do topo da lista. Ele ou ela pode não ser o gerente de contratação, mas todos saberão para qual departamento enviar sua carta.

Quando não houver nomes listados, você poderá sempre dirigir-se ao departamento. Pense em uma saudação como “Caro time de contratação de atendimento ao cliente ” ou “Olá Força de contratação de vendas ”.

Perguntas relacionadas

Como você se dirige a uma mulher em uma carta de apresentação?

Se você sabe que a mulher não é casada, pode usar a senhorita ou a sra. Se, de fato, sabe que ela é casada (e não é provável que você saiba essas informações, a menos que seja alguém que você conheça pessoalmente), sinta-se à vontade usar a Sra. Mas na maioria das vezes, a Sra. se a opção mais segura para as mulheres, sejam elas casadas ou não.

O que dizer em vez de “A quem possa interessar”?

Evite “A quem interessar” a todo custo e opte por uma dessas saudações em sua carta de apresentação: Caro gerente de contratação, Caro, Saudações, Olá, Bom dia. Basta definir o seu objetivo, quando se trata de sua carta de apresentação, para tentar encontrar um nome para sua saudação. Caso contrário, um desses outros cumprimentos funcionará, mas evite “A quem interessar” a todo custo. É terrível, impessoal, e os gerentes de contratação odeiam isso.

 

“Por: Onésimo Piloro